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초빙정보

경일대학교 기간제(계약직) 근로자 채용 공고
등록일
2019-09-24
작성자
관리자
조회수
753
경일대학교 기간제(계약직) 근로자 채용 공고

채용분야 및 인원

채용구분

주요업무

인원

지원자격 및 우대사항
계약직 공학교육혁신센터
(실험실 관리
및 기타 행정 업무)
1명 ∘ 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자
∘ 학사학위 이상 소지자
∘ 공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자
∘ 문서 작성 및 컴퓨터 활용능력 우수자 우대
진로개발팀
(교육프로그램관리
및 행정보조 업무)
1명
 
 

■ 급여 및 근무조건

급여

근무조건
본교 규정에 따름
∘ 근무지역 : 경북 경산
∘ 근무형태 : 주 5일(월~금)
∘ 근무시간 : 오전 9시~오후 6시
∘ 근무장소 : 경일대학교 내
∘ 복리후생 : 4대보험 가입, 퇴직금
∘ 계약조건 : 임용일로부터 1년
 
 

전형방법
    ∘ 1차 : 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)
    ∘ 2차 : 면접전형(최종합격 시 개별 통보)
    ∘ 각 전형의 합격자에 한하여 휴대전화 문자로 개별 통보

전형일정
    ∘ 원서접수기간 : 2019. 09. 23(월) ~ 2019. 9. 26(목) 15:00 마감
    ∘ 접수방법 : 이메일 접수(yhlee@kiu.kr)
        ※ 이메일 제목은 [경일대 공학교육혁신센터-성명 또는 경일대 진로개발팀-성명] 순으로 기재 바람
    ∘ 문 의 처 : 경일대학교 총무팀(☎ 053-600-4260)

제출서류
    ∘ 응시원서 : 소정 양식(사진 필수)
    ∘ 자기소개서 : 소정 양식(A4 2매 이내 작성), 경력 중심 기술
    ∘ 학사 이상 졸업증명서/성적증명서, 경력증명서, 어학성적표 사본, 자격증 사본, 기타 증명서 각 1부

기타사항
    ∘ 보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대
    ∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정
    ∘ 응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨
    ∘ 합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격 취소됨
    ∘ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨
    ∘ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 
 
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