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초빙정보

경일대학교 대학혁신지원사업단 전임연구원(계약직) 채용 공고
등록일
2022-08-25
작성자
교무팀
조회수
876

1. 채용분야 및 인원

채용

구분

주요업무

인원

지원자격

우대사항

교육과정

개발센터

전임연구원(계약직)

대학혁신지원사업 운영 및 실적 관리

교육과정 관련 조사 및 분석 업무

교과목 개발 및 운영 관련 업무

교육과정개발센터 관련 행정업무

1

석사학위 이상 보유자

유관기관 근무경력

교육과정 전공

컴퓨터 활용능력 우수자

기초 통계 프로그램 활용 가능자


2. 급여 및 근무조건

채용

구분

급여

근무조건

계약기간

교육과정

개발센터

전임연구원

(계약직)

면접 후 결정

(경력/학력에 따라 차등)

근무형태 주 5(~)

근무시간 : 9-5

근무장소 경일대학교

복리후생 : 4대보험퇴직금, 건강검진

계약일 ~ 2023.02.28.

최초계약이 종료된 후 사업기간에 따라 1년 단위로 계약 갱신

사업기간 : 2022.03.01.~2025.02.28.

사업종료에 따라 사업단이 폐지될 경우 계약기간 중이라도 임용계약은 해지됨


3. 
전형방법 

1차 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)

2차 면접전형(최종합격 시 개별 통보)

※ 각 전형 합격자에게는 SMS로 개별 안내예정

4. 전형일정

원서접수기간 2022.09.02.(17:00)까지

접수방법 이메일 접수(hkkim@kiu.kr)

※ 이메일 제목은 [경일대 혁신사업단-성명순으로 기재 바람

문 의 처 경일대학교 교무팀(☎ 053-600-4105)


5. 제출서류

응시원서 및 자기소개서개인정보제공동의서(첨부된 양식각 1

졸업증명서 및 성적증명서(//박사 일체각 1

자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

경력증명서 각 1(해당자에 한함)

 

6. 기타사항

보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정

응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨

합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행결과 불합격 판정자는 합격 취소됨

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음