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초빙정보

경일대학교 학생성장센터 연구원 채용 재공고
등록일
2021-07-07
작성자
교무팀
조회수
193

1. 채용분야 및 인원

채용구분

주요업무

인원

지원자격 및 우대사항

계약직

∘비교과프로그램 운영 지원

∘비교과프로그램 성과 관리

∘학생성장센터 관련 행정업무

0

국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자

공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자

∘석사학위 이상 소지자

∘유관기관 근무경력자

 

2. 급여 및 근무조건

구분

급여

근무조건

계약조건

교육혁신처

학생성장센터

본교 규정에 따름

(경력에 따라 협의 후 결정)

근무지역 : 경북 경산

근무형태 : 5(~)

근무시간 : 오전 9~오후 6

근무장소 : 학생성장센터

복리후생 : 4대보험 가입, 퇴직금

최초계약 : 임용일 ~ 1년

∘최초계약 종료 후 평가 결과에 따라

   1년에 한하여 재계약 할 수 있음

 

3. 전형방법

1: 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)

2: 면접전형(최종합격 시 개별 통보)

각 전형의 합격여부는 휴대전화 문자로 개별 통보

 

4. 전형일정

원서접수기간 : 2021.07.07.(수)~07.21(수), 17:00 마감

접수방법 : 이메일 접수(pigapple95@kiu.kr)

이메일 제목은 [경일대-학생성장센터-성명] 순으로 기재 바람

문 의 처 : 경일대학교 교무팀(053-600-4103)

 

5. 제출서류

응시원서 : 소정 양식(사진 필수)

자기소개서 : 소정 양식(A4 2매 이내 작성), 경력 중심 기술

∘석사 이상 졸업증명서/성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 기타 증명서 각 1

 

6. 기타사항

보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대

∘[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 의거하여, 전자우편 제출 서류는 반환하지 않고 파기함

   (방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)

경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정

응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음