초빙정보
- 등록일
- 2021-07-22
- 작성자
- 교무팀
- 조회수
- 467
1. 채용분야 및 인원
채용구분 | 주요업무 | 인원 | 지원자격 및 우대사항 |
계약직 | ∘비교과프로그램 운영 지원 ∘비교과프로그램 성과 관리 ∘학생성장센터 관련 행정업무 | 0명 | ∘국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ∘공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자 ∘석사학위 이상 소지자 ∘유관기관 근무경력자 |
2. 급여 및 근무조건
구분 | 급여 | 근무조건 | 계약조건 |
교육혁신처 학생성장센터 | 본교 규정에 따름 (경력에 따라 협의 후 결정) | ∘근무지역 : 경북 경산 ∘근무형태 : 주 5일(월~금) ∘근무시간 : 오전 9시~오후 6시 ∘근무장소 : 학생성장센터 ∘복리후생 : 4대보험 가입, 퇴직금 | ∘최초계약 : 임용일 ~ 1년 ∘최초계약 종료 후 평가 결과에 따라 1년에 한하여 재계약 할 수 있음 |
3. 전형방법
∘1차 : 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)
∘2차 : 면접전형(최종합격 시 개별 통보)
∘각 전형의 합격여부는 휴대전화 문자로 개별 통보
4. 전형일정
∘원서접수기간 : 2021.07.22.(목)~08.05(목), 17:00 마감
∘접수방법 : 이메일 접수(pigapple95@kiu.kr)
※ 이메일 제목은 [경일대-학생성장센터-성명] 순으로 기재 바람
∘문 의 처 : 경일대학교 교무팀(☎ 053-600-4103)
5. 제출서류
∘응시원서 : 소정 양식(사진 필수)
∘자기소개서 : 소정 양식(A4 2매 이내 작성), 경력 중심 기술
∘석사 이상 졸업증명서/성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 기타 증명서 각 1부
6. 기타사항
∘보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대
∘[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 의거하여, 전자우편 제출 서류는 반환하지 않고 파기함
(방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)
∘경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정
∘응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨
∘아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨
∘적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
