2. 급여 및 근무조건
가. 급 여 : 본교 규정에 따름(경력에 따라 협의 후 결정)
나. 근무조건 : 주 5일 근무
다. 계약기간 : 최초계약(계약일~2019.06.30.)이 종료된 후부터 사업기간에 따라 1년 단위로 계약을 갱신함
3. 지원 자격
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 학사학위 이상 소지자
다. 공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자
라. 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자
마. 예산 관련 업무 경험자 우대
바. 평생교육사 자격소지자 우대
사. 행정실무 경험자, 컴퓨터 활용능력 우수자 우대
4. 전형방법 및 전형일정
가. 전형 방법
1) 1차 : 서류전형[서류전형 합격자에 한해 면접일정 및 장소 개별 통보]
2) 2차 : 면접전형[최종 합격자 개별 통보]
나. 전형일정
1) 원서접수기간 : 2019. 3. 5(화) 15:00까지
2) 원서접수방법 : e-mail(yhlee@kiu.ac.kr)접수
※ 이메일 접수 후 총무팀으로 접수확인 연락 요망
※ 경일대학교 총무팀(☎ 053-600-4261)
5. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류 : 채용 응시원서 및 자기소개서 각 1부(본교 소정양식)
나. 1차 전형 합격자 제출 서류
1) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등을 반드시 기재
- 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
2) 대학교 이상의 졸업증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사 각각) 1부
3) 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
4) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
6. 기타 사항
가. 보훈대상자 및 장애우는 관계법령에 의거 우대
나. 응시원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨
다. 합격자 발표 후, 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격 취소함
라. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의거 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨
마. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음
바. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출 할 경우에만 인정함.
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