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초빙정보

경일대학교 학생생활관 기간제 근로자(계약직) 채용 공고
등록일
2022-01-10
작성자
총무팀
조회수
201

채용분야 및 인원

채용구분

주요업무

인원

지원자격 및 우대사항

기간제 근로자

(계약직)

학생생활관 호관 근무 및 그에 수반되는 업무

휴일 및 야간 윤번제 근무

0

국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자

공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자

남자는 병역을 필한 자 또는 면제자

학생생활관 근무경험자, 컴퓨터 활용능력 우수자 우대

 

급여 및 근무조건

구분

급여

계약기간

학생생활관

면접 후 결정

(경력에 따라 협의 후 결정)

2022.02.01. ~ 2023.01.31.(1)

평정결과에 따라 재계약 가능

 

전형방법

1: 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)

2: 면접전형(최종합격 시 개별 통보)

각 전형의 합격자에 한하여 휴대전화 문자로 개별 통보

 

전형일정

원서접수기간 : 2022. 1. 14() 17:00까지

지원방법 : 계약직원 상시채용 시스템 접속 채용분야 생활관 선택 및 로그인 응시원서 입력 응시원서 양식 다운로드 후 작성 응시원서 업로드

                      응시원서 최종 제출(상시채용 시스템에서만 지원 가능, 방문/우편/e-mail 접수 불가)

    ☑ 면접전형 대상자 : 추가 서류 제출(모든 서류는 최근 6개월 이내 발급분 제출)

    - 제출방법 : e-mail (대상자 개별안내)

    - 제출서류 : 학위 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(근무처 및 근무기간, 직위 확인 가능한 서류). 자격증 사본, 기타 증명서 각 1

    ※ 해당자에 한함

    - 국가보훈대상자: 취업보호대상자(보훈대상자)증명서

    - 장애인: 장애인증명서(복지카드 등 사본) 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서

 

기타사항

보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대

∘「채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여, 채용시스템 제출 서류는 반환하지 않고 파기함(방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)

경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정

응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨

합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격 취소됨

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

문의처 : 경일대학교 총무팀(053-600-4261~2)