초빙정보
- 등록일
- 2022-12-13
- 작성자
- 총무팀
- 조회수
- 1879
❏ 채용분야 및 인원
채용구분 | 주요업무 | 인원 | 지원자격 | 우대사항 |
기간제 근로자 (계약직) | ∘도서관 자료구축 및 정리 ∘각종 정보지원서비스 및 행정업무 | 0명 | ∘국가공무원법 제33조에 해당하는 ∘공무원 채용신체검사 기준에 결격 이 없는 자 ∘학사학위 이상 소지자 또는 2023년 2월 졸업예정자 ∘2급 정사서 이상 자격증 소지자 | ∘도서관 관련학과 졸업자 ∘컴퓨터활용능력 우수자 ∘야간 및 주말, 휴일 탄력근무가 가능한 자 |
❏ 급여 및 근무조건
구분 | 급여 | 근무조건 | 계약기간 |
학술정보원 | 면접 후 결정 (경력에 따라 협의 후 결정) | ∘근무장소 : 경일대학교 ∘근무형태 : 주 5일(월~금) ∘근무시간 : 오전 9시~오후 5시 ∘복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 건강검진 | ∘2023.01.01. ~ 2023.12.31.(1년) ∘최초계약이 종료된 후 1년 단위로 1회에 한하여 재계약가능 |
❏ 전형방법
∘1차 : 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)
∘2차 : 면접전형(최종합격 시 개별 통보)
∘각 전형의 합격자에 한하여 휴대전화 문자로 개별 통보
❏ 전형일정
∘원서접수기간 : 2022. 12. 19.(월) 12:00까지
∘지원방법 : 경일대학교 초빙정보 → 인재POOL 모집시스템 접속 → 채용분야 사서직 선택 및 로그인
→ 응시원서 입력 → 응시원서 양식 다운로드 후 작성 → 응시원서 업로드 → 응시원서 최종 제출(상시채용 시스템에서만 지원 가능, 방문/우편/e-mail 접수 불가)
☑ 면접전형 대상자 : 추가 서류 제출(모든 서류는 최근 6개월 이내 발급분 제출)
- 제출방법 : e-mail (대상자 개별안내)
- 제출서류 : 학위 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(근무처 및 근무기간, 직위 확인 가능한 서류). 자격증 사본, 기타 증명서 각 1부
※ 해당자에 한함
- 국가보훈대상자: 취업보호대상자(보훈대상자)증명서
- 장애인: 장애인증명서(복지카드 등 사본) 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서
❏ 기타사항
∘보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대
∘｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거하여, 채용시스템 제출 서류는 반환하지 않고 파기함(방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)
∘경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정
∘응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨
∘합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격 취소됨
∘아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨
∘적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
❏ 문의처 : 경일대학교 총무팀(☎ 053-600-4261~2)