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경일대학교 학술정보원 기간제 근로자(계약직) 채용 공고
등록일
2022-12-13
작성자
총무팀
조회수
1890

채용분야 및 인원

채용구분

주요업무

인원

지원자격

우대사항

기간제

근로자

(계약직)

도서관 자료구축 및 정리

각종 정보지원서비스 및 행정업무

0

국가공무원법 제33조에 해당하는
결격사유가 없는 자

공무원 채용신체검사 기준에 결격

이 없는 자

학사학위 이상 소지자 또는

20232월 졸업예정자

2급 정사서 이상 자격증 소지자

도서관 관련학과 졸업자

컴퓨터활용능력 우수자

야간 및 주말, 휴일 탄력근무가 가능한 자

 

급여 및 근무조건

구분

급여

근무조건

계약기간

학술정보원

면접 후 결정

(경력에 따라 협의 후 결정)

근무장소 : 경일대학교

근무형태 : 5(~)

근무시간 : 오전 9~오후 5

복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 건강검진

2023.01.01. ~ 2023.12.31.(1)

최초계약이 종료된 후 1년 단위로 1회에 한하여 재계약가능

 

전형방법

 ∘1: 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)

 ∘2: 면접전형(최종합격 시 개별 통보)

 ∘각 전형의 합격자에 한하여 휴대전화 문자로 개별 통보

 

 전형일정

 ∘원서접수기간 : 2022. 12. 19.() 12:00까지

 ∘지원방법 : 경일대학교 초빙정보 인재POOL 모집시스템 접속 채용분야 사서직 선택 및 로그인

                       → 응시원서 입력 응시원서 양식 다운로드 후 작성 응시원서 업로드 응시원서 최종 제출(상시채용 시스템에서만 지원 가능, 방문/우편/e-mail 접수 불가)

     ☑ 면접전형 대상자 : 추가 서류 제출(모든 서류는 최근 6개월 이내 발급분 제출)

- 제출방법 : e-mail (대상자 개별안내)

- 제출서류 : 학위 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(근무처 및 근무기간, 직위 확인 가능한 서류). 자격증 사본, 기타 증명서 각 1

 ※ 해당자에 한함

- 국가보훈대상자: 취업보호대상자(보훈대상자)증명서

- 장애인: 장애인증명서(복지카드 등 사본) 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서

 

기타사항

 ∘보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대

 ∘「채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여, 채용시스템 제출 서류는 반환하지 않고 파기함(방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)

 ∘경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정

 ∘응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨

 ∘합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격 취소됨

 ∘아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨

 ∘적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

문의처 : 경일대학교 총무팀(053-600-4261~2)